杉本2014.11素质拓展训练

       人人都有得到别人认可和赏识的欲望。在工作中，这种欲望一旦得到满足，就能让员工感知到工作的意义，进而将潜能最大程度地发挥出来。领导者要想让员工心甘情愿的为企业带来利润，往往只需做一件很简单的事——及时对员工的工作给予正面表扬和评价。杉本九月份业绩突出，公司为了奖励，鼓励员工，2014.11.8公司决定出资提高员工整体素质，参加素质拓展活动。此活动不但锻炼身心素质，更让员工互相团结，帮助，共同成长，走向更强。虽然这天下起了小雨，但当初的合同里，签字的时候就有风雨无阻。同事们没有畏惧的来到了战场上。

穿上不太合身的服装，正式步入素质拓展训练

学会赞美，学会欣赏身边的人，身边的同事。给她一个拥抱，一个微笑，一个肯定。

四个人能轻松完成手不离杆放地上，为什么八个人却是把杆越拖越高呢？教练用生活体验告诉我们，一个团队，不能盲目的去做事，而是要先知道目的，队员互相沟通交流，选择一个最好的方法猜开始去做。

来到这里，一定不能想，这是一个简单的找零钱游戏。有人主动去找其他零钱凑足要找的零钱，而有人却是等待别人来找。而往往不能凑足要找的零钱的就是等待。不管在生活，还是工作上，被动一般是被遗弃，或是被淘汰的对象。冒着小雨，我们还训练了团队快速转绳，合力绳（全部人围成圈，拉近绳子后仰，一个人踩在绳子上走一圈，大家都不可相信看一个人走完）等游戏。

下午雨没有停，训练继续。分成四小组，激发竞争中，团结的力量，250秒完成移花接木6次，手牵手呼啦圈走一圈，隔空球击鼓5个，推火车10米，互相鼓励“我们是最棒的团队”。

4.5米毕业墙，有称人肉墙。每一个爬过毕业墙的同事，都是踩在最下面人组成的楼梯。教练给了我们25分钟时间去完成，虽有失败，但是一次次的努力和团结一心，我们最终以14分钟的时间完成任务。看着高于我们那么高的墙，我们每一个人都在想，不肯能在25分钟内完成任务。行动，眼神，结果，告诉我们，生活工作中，没有什么不可能。只要敢于尝试，会有意想不到的收获。

每一个人都知道，付出不一定会达到想要的结果，但不付出一定不会达到。付出了，不管是什么，一定会有收获的。加油！同事们。加油！杉本。为公司，为自己，创造更大的价值。